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コクヨ 新卒採用サイト KOKUYO RECRUITING

採用のWebデザイン参考 — 文具・オフィス家具メーカー

サイトを見るrecruit.kokuyo.com

Editor's note — 編集部の視点

漢字の中に、白黒写真の人がはまり込んでる。

コクヨの新卒採用サイト「KOKUYO RECRUITING」は、文字の一部をモノクロ写真に置き換えたコピーと、画面を切り裂く赤い楔で、「誰よりも先に試す」姿勢を形にしている。

LunaType & Whitespace
FVであれだけ太く組んでおいて、中の見出しは細身のゴシックで静かに置く。英字ラベルは赤く小さく。叫ぶのは一回だけ、あとは余白に任せる。わかってるじゃない。
  • 1「拓」の中には地球、「会」には階段。文字の一部を写真に差し替え、コピーそのものを一枚の絵にする
  • 2赤い楔はプロジェクトストーリー6本とCEOメッセージで繰り返す。1つの形が、ページ全体の合言葉になる
  • 3写真はすべてモノクロ、色は赤だけ。コーポレートカラーを一点に絞るから、楔の勢いが立つ

Color

コクヨ 新卒採用サイト KOKUYO RECRUITINGの配色

Typography

使用フォントと無料の代替

英字ロゴ・ナビ・ラベル

Aa あア

使用
Gotham
代替
Montserrat

和文見出し・本文

Aa あア

使用
Yu Gothic
代替
Noto Sans JP

実測タイプスケール1440px幅 · 2026-09-26 計測

  • 見出しKatapick 型12px · 1.17 · 700
  • 本文The quick brown fox — 参考を型にする16px · 1.5 · 300
  • ボタンKatapick 型14px · 1 · 700
  • 注釈The quick brown fox — 参考を型にする10px · 1 · 500

Structure

ページ構成(上から順)

  1. 01

    ヘッダー

    左に「KOKUYO RECRUITING」、右にMYPAGE・INTERNSHIPと斜線3本のメニューボタン。

  2. 02

    ヒーロー

    淡い世界地図の上に「誰よりも先に試し、社会の先を拓け。」を太いゴシックで組む。文字の一部にモノクロ写真(人物・階段・地球)をはめ込み、赤い楔を斜めに差し込む。

  3. 03

    PEOPLE

    「その意志に実験機会を」の見出しと、モノクロの社員写真・番号・一言・ハッシュタグを載せたカードの横スライダー。

  4. 04

    PROJECT STORY

    「変えていく人たちの、挑戦の連鎖」。6本のストーリーを、左に大きなコピー、中央に赤い楔と切り抜き写真、右に概要とREADボタンの3列で縦に積む。

  5. 05

    BUSINESS DOMAIN & JOB

    事業領域と職種紹介の2つの入口を、モノクロ写真で並べる。

  6. 06

    CEO MESSAGE

    紙のような質感のグレー地に、社長の切り抜き写真と赤い楔を重ね、「社会の先を拓く、コクヨの決意」へ誘導する。

  7. 07

    HR STANCE・RECRUIT INFO

    HRメッセージと福利厚生の2枚の写真カード、採用情報・Q&Aの黒いボタン。

  8. 08

    フッター

    赤地に白のナビとエントリー・マイページのボタン、右下に切り抜き写真。

Interaction

アニメーション・インタラクション

  • スタックに Lottie があり、FVの赤い楔やコピーの登場アニメーションに使われていると思われる
  • PEOPLE は前後ボタン付きの横スライダー
  • 赤い楔は clip-path: polygon() の細長い三角形で作れる。スクロールで伸びる演出にするなら clip-path をアニメーションさせる
  • ヘッダーのMYPAGE・INTERNSHIP・メニューはスクロール後も右上に固定される

スクロールのコマ撮り100–350ms

コクヨ 新卒採用サイト KOKUYO RECRUITINGをスクロールしたときのフレーム1
01
コクヨ 新卒採用サイト KOKUYO RECRUITINGをスクロールしたときのフレーム2
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コクヨ 新卒採用サイト KOKUYO RECRUITINGをスクロールしたときのフレーム3
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コクヨ 新卒採用サイト KOKUYO RECRUITINGをスクロールしたときのフレーム4
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コクヨ 新卒採用サイト KOKUYO RECRUITINGをスクロールしたときのフレーム5
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コクヨ 新卒採用サイト KOKUYO RECRUITINGをスクロールしたときのフレーム6
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検出された技術:AstroAdobe FontsLottie

Reproduce

再現するときのポイント

  • 01写真はすべて grayscale にし、色は #e60012 の赤1色だけに絞る
  • 02コピーは太いゴシックで組み、文字の一部に写真をはめ込む(SVGの clipPath か画像での作り込み)
  • 03楔は細長い三角形を1つ決め、全セクションで角度と向きをそろえて使い回す
  • 04見出しは細めのゴシックで大きく、赤い小さな英字ラベルを上に添える

デザイン分析MDに含まれるもの

実測タイプスケール・余白・角丸・ブレークポイント・動きの長さとイージング / コントラスト判定 / カラートークン / 全8セクションの仕様 / AIっぽさを消すルール / Claude Code・Cursor・v0 用の実装プロンプト / Tailwind・tokens.json / 盗作を避ける差し替えリスト

Katapick のデザイン分析MDは何がすごい? →
kokuyo-recruiting.katapick.md
1---
2title: "コクヨ 新卒採用サイト KOKUYO RECRUITING デザイン分析書"
3source: https://recruit.kokuyo.com/
4katapick: https://katapick.com/sites/kokuyo-recruiting
5category: 採用
6region: 国内 (JP)
7tags: [モノクロ, 大胆なタイポ, レッド基調, 余白, 写真主体, カルーセル]
8launched: 2026-07
9verified: 2026-10-26
10measured: 2026-09-26 (Chromium 1440x900)
11difficulty: 4/5
12generator: Katapick
13---
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15# コクヨ 新卒採用サイト KOKUYO RECRUITING — デザイン分析書
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17> 漢字の中に、白黒写真の人がはまり込んでる。コクヨの新卒採用サイト「KOKUYO RECRUITING」は、文字の一部をモノクロ写真に置き換えたコピーと、画面を切り裂く赤い楔で、「誰よりも先に試す」姿勢を形にしている。
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19このファイルは Katapick(https://katapick.com)が作成した、デザインを学び・参考にするための仕様書です。
20数値は推測ではなく、実ブラウザで描画した状態から計測した実測値です(2026-09-26 計測)。そのまま Claude Code / Cursor / v0 などのAIコーディングツールに渡せます。
21AIっぽさ(紫のグラデーション、同じ形の3列カードなど)を消すルールと、盗作を避けるための指示も入っています。
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コクヨ 新卒採用サイト KOKUYO RECRUITINGについてよくある質問

コクヨの採用サイトで使われているフォントは?

英字に Gotham、和文に游ゴシック(Yu Gothic)が使われています。無料で近づけるなら英字は Montserrat、和文は Noto Sans JP がおすすめです。FVのコピーは写真をはめ込んだ画像と思われます。

文字の中に写真をはめ込む表現はどう作る?

SVGの <text> や文字のアウトラインを clipPath にして写真を切り抜くか、デザインツールで作り込んだ画像を書き出します。文字の一部だけ写真にする場合は、画像で作るほうが崩れません。

どんな業種の参考になる?

メーカーや総合職採用の大企業など、コーポレートカラーを1色に絞って強いメッセージを打ち出したい新卒採用サイトの参考になります。

安心してお使いいただくために

引用の範囲で掲載
ファーストビューなどの画面を縮小して、解説と実測値に添えています。出典と元サイトへのリンクを必ず表示します。
コードや素材は配布しません
元サイトのコード・画像・文章は提供していません。
MDは数値と構造だけ
デザイン分析MDに、元サイトの文章・画像・コードは含みません。差し替え必須のものも明記しています。
公開されたページだけ
ログインが必要なページや非公開のページは扱いません。robots.txt に従って取得しています。

著作権・商標は各権利者に帰属します。権利者の方からの取り下げ・修正のご依頼は、原則2営業日以内に対応します。取り下げ・修正を依頼する

出典: Katapick編集部(2026年10月26日 確認)。掲載サイトのデザイン・文章・画像の権利は各権利者に帰属します。 権利者・制作者の方からの 掲載の取り下げ・修正のご依頼は、原則2営業日以内に対応します。AI・LLM 向けの要約は Markdown 版 を参照してください。